Блок аналитических отчетов и дополнительных функций к конфигурации 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения
В наличии
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по товару

Задать вопрос

  • Регистры сведений «Виды расчета с процентом вредности», «Процент вредности»Данные регистров используются для расчета сумм оплаты ночных, праздничных дней и т.п. Суммы начислений считаются от тарифа с учетом процента вредности.
  • Документ «Зарплата к выплате»Добавлен механизм создания документа с характером выплаты «Плановый аванс» по нескольким статьям финансирования для одного сотрудника.
  • Документ «Табель учета рабочего времени»Добавлена новая роль «Табельщик».
  • Документ «Ведомость в банк»Добавлена печатная форма «Расчетно-платежная ведомость» (регламентированная форма 0504401). Автоматизировано заполнение реквизитов: «Составил», «Проверил», «Перечислено»
  • Документ «Ведомость в кассу»Добавлена печатная форма «Расчетно-платежная ведомость» (регламентированная форма 0504401). Автоматизировано заполнение реквизитов: «Составил», «Проверил»
  • Документ «Сертификация персонала»Доработан справочник «Квалификационные категории»(старое название «Решения комиссии»). Добавлены новые регистры сведений «Сертификаты сотрудников», «Присвоенные квалификационные категории» и «Параметры квалификационных категорий»
  • Документ «Заявка на получение квалификационной категории»Добавлена печатная форма «Заявление о присвоении квалификации»
  • Документ «Приказ о присвоении квалификационной категории»Документ предназначен для ввода квалификационных категорий по сотрудникам и, при необходимости, доплат за квалификационную категорию. Введенный код «КПК» автоматически определяет выплаты, меняет процент выплаты по установленной категории и с указанной даты. Решение комиссии «Перенести сроки аттестации» и «Отказать в присвоении категории» не влияют на плановые начисления и на формирование отчетов. Решение комиссии «Лишить категории» влияет только на отчет «Квалификационные категории сотрудников»
  • Документ «Повышение квалификации»Содержит несколько видов обучения: «Аттестация», «Повышение квалификации», «Переподготовка». Формирует регистры сведений: «Повышение квалификации»; «Намеченные события по персоналу»; «Состояние сотрудников»; «Сотрудники, освободившие ставки в организациях». Данные по документу «Повышение квалификации» автоматически отражаются в Унифицированной форме Т-2
  • Документ «Ведомость по услугам», регистр сведений «Коэффициент»Назначение: регистрация сумм, полученных от предоставления платных услуг; сумм, полученных в результате списания материалов; сумм, начисленных на оплату труда сотруднику. Результат рассчитывается автоматически от суммы услуги, если в регистре сведений «Коэффициент» занесены данные. К документу «Ведомость по услугам» имеются внешние отчеты
  • Документ «Табель учета рабочего времени» (изменен)В классификатор использования рабочего времени добавлено новое обозначение РПВ «КПК праздники выходные». Если в табеле зарегистрированы виды времени РПВ, документ «Оплата праздничных и выходных дней» заполняется автоматически. Если вид времени указан как РПВ, то в документе формируется две строчки: оплата праздничных и выходных дней; доплата за работу в праздники и выходные дни
  • Документ «Зарплата к выплате»Дополнительная возможность отбора по сотрудникам в разрезе банков и лицевых счетов.
  • Документ «Кадровое перемещение»Добавлен реквизит «Округлять начисление при индексации»
  • Приказ о приеме на работу (Т-1)Формируется на основании документа «Прием на работу». Автоматически заполняются: Ф.И.О., подразделение, должность, вид занятости, характер работы, текстовые поля, введенные вручную, должность, разряд, класс (категория), квалификация, оклад, надбавки. Добавлена возможность выбора видов начислений и указания процента
  • Кадровое перемещение (Т-5, Т-5а)Дополнительная возможность: с уточнением вида занятости
  • Документ «Отпуска» (Т-6, Т-6а)Дополнительная возможность: с уточнением вида занятости
  • Документ «Увольнение» (Т-8, Т-8а)Дополнительная возможность: компенсация за неиспользованный отпуск с уточнением вида занятости 18. Командировки (Т-9, Т-9а) Дополнительная возможность: с уточнением вида занятости
  • Документ «Компенсация отпуска»Предоставляется возможность компенсации дополнительного отпуска. Создание на его основании документа «Начисление отпуска», формирование печатной формы «Приказ о замене части отпуска сотрудника»
  • Документ «Нематериальные виды поощрений» (Т-11, Т-11а)Используется новый справочник «Виды поощрений», формируется печатная форма документа
  • Приказ по уходу за ребенком-инвалидомФормирование приказа из документа «Неявки и болезни».
  • Отчет «Об установлении формы и порядка предоставления отчетности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования»Данные необходимы для ведения статистического учета по оплате труда в сфере ОМС
  • Отчет «Свод начисленной зарплаты (банк, касса)Отчет разработан с учетом вида выплаты: каким способом произведена выплата, месяц начисления, месяц выплаты в разрезе банков и формы выплаты (пластиковая карта, РКО)
  • Отчет «Свод начисленной зарплаты по категориям»Особенность отчета: если физическое лицо работает по основной ставке и внутреннему совместительству, то в отчете начисленные суммы будут показаны отдельно по каждой категории и виду занятости
  • Отчет «Карточка-справка» (504417)Автоматическое заполнение реквизитов: «Исполнитель», «Ответственный исполнитель», дата подписания
  • Отчет «Справка о зарплате и других доходах»Справка о среднем заработке
  • Отчет «Неявки на основании данных кадрового учета»Отражаются данные о неявках сотрудников за указанный период
  • Отчет «Записка-расчет» (0504425)Формируется по документам: «Начисление отпуска», «Оплата по среднему заработку», «Расчет при увольнении» в разрезе статей финансирования. Добавлено автоматическое заполнение даты на титульном листе и расшифровок подписей ответственных лиц и исполнителей
  • Отчет «Справка по документам-исправлениям»Формирует унифицированную печатную форму бухгалтерской справки
  • Отчет «Форма № П-4 Сведения о численности и заработной плате работников»Добавлен в конфигурацию
  • Отчет форма «ЗП-здрав» «Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала» Отчет заполняется в рублях и копейках. Есть возможность расшифровки по колонкам 3, 4, 5.
  • Отчет «Расчетные листки»Отчет формирует суммы начислений и удержаний в разрезе источников финансирования с указанием вида выплаты (банк или касса). Выводится облагаемый доход
  • Отчет «Изменение процентов оплаты за стаж»Отчет содержит информацию об изменении стажа.
  • Обработки: «Заполнение видов расчета», «Анализ неявок»Создание предопределенного вида расчета «Повышение квалификации» в плане вида расчета «Основные начисления» Назначение: создание расчетных документов «Оплата по среднему» на основании кадрового документа «Повышение квалификации»