Прикладное решение «КОПАК.Профосмотры» предназначено для автоматизации учета услуг, оказываемых физическим лицам и работникам предприятий медицинскими организациями в процессе проведения предварительных и периодических осмотров.

Основные задачи, решаемые в процессе функционирования ПО:

• расчет стоимости осмотра по запросу заказчика на основании данных приложений 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 года № 302н;
• формирование печатной формы расчета с указанием общей стоимости осмотра и в разрезе каждой профессии;
• автоматизация учета услуг, оказываемых физическим лицам и работникам предприятий медицинскими организациями в процессе проведения предварительных и периодических осмотров;
• формирование и печать выходных форм:
  • заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра на каждого прошедшего осмотр;
  • паспорт здоровья работника;
  • заключительный акт по результатам проведенного осмотра;
• формирование данных для дальнейшего расчета зарплаты сотрудников;
• автоматизация оплаты медицинских услуг пациентами:
  • наличный расчет с использованием имеющихся кассовых аппаратов;
  • наличный расчет с использованием фискального регистратора;
  • безналичный расчет;
  • оплата лечения авансами с одновременным расчетом отклонений от общей суммы оплаты;
  • оплата лечения поручителем;
• многосторонний анализ накопленной информации;
• формирование отчетов.

ПО включает в себя автоматизированные рабочие места:

• регистратора (ведение картотеки пациентов, направление на осмотр;
• кассира (прием наличной оплаты услуг, выдача документов и чеков);
• врача/медсестры (ведение электронной карты пациента, занесение информации об оказанных услугах, полученных анализах и результатах лечения;
• оператора (ввод информации о результатах проведенных осмотров в случае отсутствия автоматизированных рабочих мест в кабинетах);
• менеджера (ввод данных по запросу заказчика для расчета стоимости осмотра на основании данных приложений 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития от 12 апреля 2011 года № 302н);
• бухгалтера-расчетчика (получение информации для дальнейшего расчета зарплаты сотрудников);
• руководителя (получение обобщающих отчетов о деятельности организации).

Цены: